部门公益活动是教师在课外参与部门建设的一项重要工作，是部门在某种特定时候顺利运作的重要保证，为了积极鼓励教师参与到部门建设中，根据学校要求特制定以下公益活动管理考评细则。（行政岗位不在此范围）

一、   管理工作：参与职责之外行政工作（满分2分）

1.行政管理工作（0.5分）

2.班主任管理工作（0.5分）

3.教研室主任管理工作（0.5分）

4.其它管理工作（0.5分）

二、   部门建设（满分2分）

1.学科专业建设（满分1分）

（1）学术讲座（0.5分）

（2）进修提高（0.5分）

（3）学术团体（0.5分）

（4）音乐会、画展（0.5分）

（5）开设公共选修课（0.5分）

2.实验室建设（0.5分）

3.教研科研（0.5分）

4.工作研讨（0.5分）

5.制度修订修改（0.5分）

三、   工作纪律（5分）

根据《艺术系日常管理考核制度》执行。

1.周二例会及政治理论学习（4分），不到一次扣（0.1分）

2.四六级监考（1分），每年2次，参加一次加（0.5分）

四、   荣誉奖励（1分）

1.省级奖励（1分）

2.校、市级奖励（0.5分）

吕梁学院艺术系

2014年6月25日